Wat doen jullie om het tekort aan personeel op te vangen?
By S.Voerman
Bouwen aan je employer brand, zorgt voor een voorsprong op je concurrenten. Het trekt goed personeel aan en je bespaart enorm op personeelswervingskosten.
Met employer branding haal je makkelijker nieuw personeel binnen. Ook werkt dit voor het behouden van je huidige personeel.
Employee marketing is in de huidige tijd het toverwoord.
Steeds meer branches voelen de krapte op de arbeidsmarkt. Zij ervaren, dat het steeds moeilijker wordt, om geschikt personeel te vinden. Ook voor bedrijven die dit nog niet ervaren, is het belangrijk om dit voor te blijven. De tekorten in de arbeidsmarkt, die eraan komen zijn groot.
Werven van goed personeel wordt steeds lastiger. Employer branding en goede online marketing is essentieel in het werven en behouden van personeel.
Bouwen aan een merk van een aantrekkelijke werkgever. 💪🏼
De uitstraling en status van een werkgever wordt dus steeds belangrijker. Online zichtbaarheid is belangrijk. Merk, imago, website, social media kanalen, communicatie etc. moeten wat uitstralen.
Bijna alles wordt via een smartphone gedaan, dus een sollicitant zal je website ook zo bekijken. Is die niet “mobile proof” en wordt social media slecht gebruikt, dan zal die eerder voor de concurrent kiezen.
Employer Branding
Het verbeteren van het imago is belangrijk. Employer branding vergroot het concurrentievermogen van je bedrijf. Je bedrijf wordt aantrekkelijker voor de sollicitant en die zal dan eerder voor jou kiezen!
📍 verbeteren van je imago en betrouwbaarheid
📍 concurrenten voor blijven
📍 helpt bij het werven van personeel
📍 wij vergroten het bereik van je vacature
📍 optimaliseren van je website en social media kanalen
📍 juiste online marketing om personeel te werven of het wervingsproces te ondersteunen
📍 met moderne marketing en de juiste kanalen, wel je doelgroep bereiken
Customer journey (klantreis) van je sollicitant
K-media maakt gebruik van het See-Think-Do-Care model van Google.
Hierin maken we een Funnel om het juiste personeel te bereiken. Zodra we weten, wie je doelgroep is, waaraan een kandidaat moet voldoen, wat je wil bereiken en hoe je ze wilt bereiken, dan zorgen wij voor de juiste strategie en content.
🚀 communicatie
🚀 opvallende en aansprekende campagnes
🚀 consistente uitstraling
🚀 juiste content
🚀 moderne marketing via de juiste kanalen
Personeel werven met k-media, kan in veel gevallen goedkoper zijn en betere kandidaten opleveren.
Wij kijken breder dan alle Banensites en met een goed uitgevoerd plan, bereiken we veel geschikte kandidaten voor jou.
Veel bedrijven in bepaalde branches hebben al werknemers uit een EU land in dienst. Ook internationaal kunnen we in ieder land in de juiste taal, voor jou personeel werven.
Wij zorgen voor een beter imago en betrouwbaarheid van je bedrijf. Zodat je ook online de juiste aantrekkingskracht uitstraalt.
Als full service bureau maken we mooie campagnes die opvallen op alle gewenste kanalen. Voor jou is het handig, dat we zowel een opmaak voor social media maken, fotografie, tekstschrijven, video’s…..en nog veel meer doen.
Lekker makkelijk, alles onder een dak!
Zo zal alles in perfectie op elkaar aansluiten en dat alles voor een aantrekkelijke lage prijs.
